屯田、军户与地方社会——明代辽东都司卫所研究

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卫所制度在整个明代是极具代表性的,卫所制度几近成为明代军事管理体制的代名词。而辽东地区作为我国重要的经济腹地,对明代辽东都司卫所的研究就显得尤为重要。辽东都司卫所是明朝洪武二十五年全国建立的十七个都司之一。辽东都司辖区东起鸭绿江,西抵山海关,南至旅顺口,北达开原,相当于东北地区的大部分地区,地理位置十分重要。历史上的辽东卫所起到了防御边防的作用,对整个辽东地区的发展起到了承上启下的作用。  本文主要从屯田、军户与地方社会三个角度来描写辽东都司辖区下各个卫所的具体表现形式,通过对辽东都司卫所的历史发展变迁来审视现如城市区域的整体发展演变过程,对整个辽东地区的历史发展过程有了更进一步的认识。  任何社会的发展都不是一朝一夕的,历史发展总会承接前人所留下的优良习俗,供后代人的生活与发展。明代的军户与屯田在当时产生了重要的影响,它对整个辽东地区的经济、社会贡献是不可磨灭的。地方社会的文艺与宗教,在当时的民间文化中也是起到了一定的引导作用。  本文着眼于辽东卫发展的经济、社会风貌,通过辽东地区的屯田、军户、商业贸易以及社会移民的迁徙过程来进一步还原整个辽东地区的历史风貌,对辽东地区的历史发展也有了更加清晰的认识。
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摘要:随着我国石油化工业的不断发展,在员工的新老更替上需要做好交接班工作。确保新员工能够适应企业的文化,培育出一批具有高素质的员工对于企业的发展具有重要意义。因此本文主要从石油化工企业的企业员工培训着手进行研究,使得企业的员工需要能够跟上时代经济的发展,解决近年来存在的员工培训问题。为了不断提高石油化工企业职工的素质,企业开展了对职工培训中的相应问题和对策探讨,本文主要针对笔者所在的企业进行普遍存