家族企业作为企业萌芽过程中的重要形式，在世界经济发展舞台上扮演着重要的角色。不管是经济发达国家还是发展中国家，抑或是欠发达国家，家族企业都是各国经济发展的重要部分。家族企业以其庞大的数量和影响力，贡献着相当部分的GDP，同时也提供了众多的就业机会，维持了社会经济的正常运行。近年来随着多层次金融市场的逐步完善，我国的家族上市企业也逐年增多。而对于家族企业的研究近年来也成为研究的一大热点。我国家族企业作为民营经济的重要组成部分，具有独特的所有权结构和经营管理模式。近年来也有较多学者运用国外的研究范式对我国家族上市公司进行了一定的研究。而中小板作为多层次金融市场的重要一环，为企业提供了良好的融资平台，也催生了众多的家族企业上市。本文以中小板从2004到2010年上市的家族企业为样本，首先分析了家族对企业的所有权、控制权以及两权分离程度对其价值的影响。其次对家族企业中家族成员以加入董事会和担任高管两种形式参与企业管理对企业的不同影响，以及创始人参与家族企业经营管理及其对企业价值和企业创新能力的影响均进行了研究。本文从家族对企业的所有权和控制权入手，以委托代理理论和利他主义等为理论基础，深入探讨了家族成员、创始人对企业价值的影响，并将创新能力纳入家族企业价值的研究范畴，从理论分析到实证研究对影响中小板家族企业重要因素进行了研究并得到出相应结论。　　 本文在实证方面，除了运用财务指标来衡量企业的价值外，还运用多元统计的方法获得了企业综合绩效得分，并将之作为企业价值的重要补充来对家族控制和企业价值的研究进行对比、补充。另外，本文从企业创新投资意愿的角度着手，分析企业的创新能力与企业价值的关系，进而引出了创始人参与企业经营管理与企业创新投入关系的研究。将中小板家族上市企业作为单独的研究样本也是之前的研究所未采用的，本文的研究从理论和实证两方面揭示了中小板家族上市企业的特征，以及影响其企业价值的相关因素及其作用机制。实证结果显示，家族对企业的所有权越大，企业的价值越高。这与家族企业的凝聚力以及有力的激励制度相联系。同时，家族所有权越集中，所有者与经营者的地位往往也越统一，使得代理成本得到下降，因此能够带来最终企业价值的提高。这与前人许多学者的研究结果一致。而控制权与现金流量权的分离对于企业价值有负向作用。家族成员担任企业董事会成员和高管在影响企业价值方面统计结果非常显著。但我们认为虽然家族成员担任高管从一定程度上能够带来企业价值的增长，但该因素并没有起着决定性作用。高素质的管理团队以及完善的公司治理制度才是能够带来企业价值增长的重要因素，与这些董事和高管是否家族成员关联并不太大。对于企业的研发投入与价值的研究也表明企业对于研发创新的重视与企业价值正相关。另外，对于创始人参与企业经营管理和实际控制方面的研究结果并不显著，但创始人担任实际控制人与企业的研发投入正相关，且模型也非常显著。因此我们认为创始人担任实际控制人通过创新投入来影响企业的价值。而在综合各因素影响下，研发投入在企业绩效和价值两个被解释变量中呈现不同的影响方向，本文认为研发投入在长期能够带来企业价值的增长，但在短期可能会由于投入太大，造成资金占用较多，而由于研发周期较长，不确定性也较大，可能会带来一些效率的损失。但企业若要实现长期价值的增长，则创新能力使其不可忽视的重要能力。