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【摘 要】
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近年来，世界各国面临竞争压力，均不约而同地进行了师法企业的政府再造运动，政府或企业在从事经营活动时，均需人力资源的配合才能达成组织目标，人力资源策略的运用，理论上可协助政府
【机 构】
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暨南大学
【出 处】
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暨南大学
【发表日期】
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2006年期
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