残疾人这一数量庞大的社会群体,是社会长期发展中不可避免的真实的社会存在。由于残疾人自身不具备社会竞争力,同时在困难程度上、受困时间上,没有其他弱势群体能与残疾人相提并论,因而残疾人群体又被称为最为困难且又最不具备竞争力的特殊群体。在社会发展中,我们不可忽略对残疾人就业问题的认识和解决,这一问题的解决不仅是人类文明和社会进步的一个标尺,同时也是社会和政府应当承担的重要责任之一。残疾人事业的稳步发展,真正考量了我国社会是否达到全面意义上的小康水平。残疾人能够提高自己生活水平的重要途径就是通过就业实现自身价值,但这一途径能否顺利实现,需要政府在各个层面的大力支持和推动。因此,研究政府支持下残疾人就业问题,真正做到扶残助残,发挥政府在残疾人就业中的积极作用,才能使广大残疾人群体,充分享有平等就业的权利。本文通过对安徽省6个地市残疾人实地调研访谈,利用spss软件对问卷数据进行分析,从而探究影响政府支持残疾人就业的因素及政府对残疾人就业的扶持情况,并以中国残联的官方统计数据为依据,发现政府支持残疾人就业过程中存在的问题,并以相关理论为基础,提出解决问题的对策及建议。本论文以六部分组成：第一章主要明确研究目的及意义,并对残疾人就业的国内外相关研究进行梳理,阐述论文的研究方法及创新点,论文的主要内容,并提出论文的理论框架。第二章归纳残疾人就业的相关概念,阐释分析政府支持残疾人就业的理论基础,为问题解决提供理论支持。第三章分析安徽省政府对残疾人就业支持的基本现状,主要包括政策上的支持以及近年来政府支持下的残疾人就业所取得的成效。第四章通过对安徽省6个地市政府支持残疾人的就业状况及政府扶持就业情况进行实地调研与访谈,并利用SPSS软件进行统计分析,为问题分析提供依据。第五章以相关的统计数据为基础和spss回归分析的结果为依据,分析安徽省政府对残疾人就业支持中存在的问题。第六章在成果、现状及安徽省政府支持残疾人就业影响因素的基础上,提出完善政府支持下残疾人就业问题的对策。