我国石油工程技术服务企业在国家经济发展中占据着非常重要的位置。石油工程技术服务企业的每个环节都需要多种学科和大量技术的支持,而随着其不断的发展壮大,所需解决的技术问题越来越复杂,市场需求也变化莫测,这就要求其依靠协同创新网络提供的便利来实现协同创新。由协同创新主体组成的协同创新网络结构,可以营造出良好的协同创新环境,有助于技术、知识、信息等资源在网络上的快速扩散,实现石油工程技术服务企业资源的最优化配置,提高技术创新效率,推动经济的发展。因此,以石油工程技术服务企业为研究对象,对其协同创新网络结构的构建情况进行评价,并提出优化对策。首先对石油工程技术服务企业和协同创新网络的相关理论,及社会网络分析方法进行介绍,奠定坚实的理论基础。接着,从社会网络分析角度对石油工程技术服务企业协同创新网络结构的影响因素进行分析,包括环境、行为、主体和构成因素;在影响因素分析基础上对石油工程技术服务企业协同创新网络结构特征指标进行分析,包括网络关系特征和网络位置特征。基于此,创新性的构建“协同创新网络结构特征影响因素”—“协同创新网络特征”—“协同创新网络结构评价”概念模型。依据构建的评价模型和确定的评价指标,运用社会网络分析方法对H石油工程技术服务企业协同创新网络结构进行评价,分别进行整体网、个体网、凝聚子群和结构洞分析,对实际结果进行评价。最后,得到实证分析的结果,提出适合我国石油工程技术服务企业协同创新网络结构优化的对策,包括营造良好的协同创新网络结构创新环境,优化协同创新网络的结构布局,加强协同创新网络主体在网络结构中的地位和作用,加强协同创新网络主体之间的行为联系。通过研究,以期为我国石油工程技术服务企业研究协同创新网络结构构建情况和优化对策提供有益的理论支持,为协同创新网结构的研究提供了一种全新的思路。对我国石油工程技术服务企业实现技术创新和知识应用起到一定的促进作用,同时也为其它企业在协同创新网络结构研究方面提供一定的支持。