腹腔镜完全腹膜外腹股沟疝修补术(TEP)中补片免钉合固定与钉合固定的对比研究

来源 :青岛大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lhtskl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:对比分析腹腔镜完全腹膜外腹股沟疝修补术中补片应用疝钉固定与不用疝钉固定2种手术方式,探讨腹腔镜完全腹膜外腹股沟疝修补术中免钉合器技术的安全性及可靠性。方法:统计分析青岛大学附属医院自2014年9月至2016年6月收治的腹股沟疝患者120例,按照治疗方法的不同分为观察组60例和对照组60例,观察组采用免钉合腹腔镜完全腹膜外疝修补术,对照组采用钉合腹腔镜完全腹膜外疝修补术,术后随访一年左右。统计分析患者的年龄,术中、术后并发症,术后复发率的差异以及对比两种术式的手术效果,用t检验与x2检验进行统计分析。结果:(1)免钉合组病人平均年龄42.47±16.51岁,钉合组病人平均年龄43.03±17.55岁,两组年龄之间没有统计学差异P=0.753(P>0.05)。(2)免钉合组病人术后疼痛等级为II级及以上者1例,钉合组病人术后疼痛等级为II级及以上者5例,两组术式的术后疼痛程度之间有统计学差异P=0.035(P<0.05),免钉合的方法可以有效减轻术后疼痛程度。(3)免钉合组病人出现1例术后慢性疼痛,钉合组病人出现6例术后慢性疼痛,两组术式的术后慢性疼痛之间有统计学差异P=0.029(P<0.05),免钉合的方法可以有效减少术后慢性疼痛的发生。(4)免钉合组手术时间平均59.36±15.7min,钉合组手术时间平均78.44±15.6min,两组手术时间之间没有统计学差异p=0.618(P>0.05);(5)免钉合组平均术中出血量16.08±6.28ml,钉合组平均术中出血量17.03±6.01ml,两组术中出血量之间没有统计学差异P=0.821(P>0.05)。(6)免钉合组患者术后出现2例腹股沟区血清肿,钉合组患者术后出现3例腹股沟区血清肿,两组之间无统计学差异P=0.648(P>0.05)。(7)免钉合组患者术后未出现尿潴留及补片排异等并发症,钉合组患者术后出现1例尿潴留,两者之间没有统计学差异p=0.681(P>0.05)。(8)免钉合组患者术后住院时间2.23±1.15天,钉合组患者术后住院时间2.42±1.07天,两组术后住院时间无统计学差异P=0.171(P>0.05)。(9)免钉合组患者术后未见疝复发,钉合组患者术后出现1例疝复发,两组术后疝复发率无统计学差异P=0.981(P>0.05)。(10)免钉合组住院费用13565.65±2356.78元,钉合组住院费用16396.35±2124.12元,虽然钉合组平均费用要比免钉合组费用高,但是没有统计学差异P=0.065(P>0.05)。结论:腹腔镜完全腹膜外腹股沟疝修补术中补片在不用钉合器钉合的情况下仍能达到应用钉合器钉合后相的手术效果,总并发症以及各并发症的发生率两组差异均无统计学意义。而且免钉合器的情况下患者术后疼痛程度及慢性疼痛的情况较应用钉合器钉合要更好一些,并且可以减轻患者的经济负担。
其他文献
孟加拉国位于南亚次大陆东部恒河和布拉马普特拉河三角洲,南濒孟加拉湾。境内河道纵横密布,几乎全属低平的冲积平原。孟加拉国大部分地区属于亚热带季风型气候,湿热多雨。雨
近年来父亲对幼儿的教育引发了社会的广泛关注,人们不断地思考,父亲在幼儿教育过程中,承担的是什么样的角色、要承担怎样的责任、以获得最佳的教育效果。我们在现实的压力与幼儿教育的天平上,该如何做到平衡。父亲参与幼儿家庭教育的现状不理想,主要存在参与程度偏低、教育观念传统、教养方式有失偏颇、父亲的再学习情况薄弱的问题,依靠社会力量来指导父亲参与幼儿家庭教育已迫在眉睫,指导措施主要包括制定家庭教育法规定父亲
目的比较Pringle法联合肝下下腔静脉阻断与Pringle法联合病侧肝静脉阻断两种技术在肝切除术中应用的安全性和有效性。方法第一部分:回顾医学文献数据库,以术中总出血量和术后
目的对比分析正常成人与腰椎滑脱患者手术前后脊柱骨盆矢状位参数的影像学特点以及各参数在术前术后与正常成人之间的差异,分析术后各参数变化对手术疗效的影响,为临床手术治
在新型城镇化背景下,探讨农地转出行为与农户生计资本之间的关系对于实现农户可持续生计具有重要意义。基于可持续生计分析框架,构建了土地转出视阈下农户生计资本测度的指标
渔业合作是我国构建“一带一路”的战略举措,泰国是连通“一带”和“一路”的交汇点,在我国与东盟合作中有着重要的战略支点作用。泰国渔业产业格局由最初的以海洋捕捞业为主
目的:髋臼骨折切开复位内固定术被认为是治疗错位严重髋臼后壁骨折的金标准。复位骨折、牢固的内固定、术后早期功能锻炼能够收到良好的治疗效果。手术中需要在髋臼后壁周围
[目的/意义]在中国等转型经济体中,交织的私人关系网络和广泛的行业管制是企业经营中普遍面临的外部情境,但鲜有文献分析二者同时存在对组织获取外部知识的影响。该研究旨在
国有企业骨干人才激励机制必须符合习总书记提出的国有企业的改革发展方向和原则,要遵循市场经济规律,完善企业治理结构,有利于国有资本的保值增值,激发国有企业骨干员工的士