新时期中国共产党党际关系思想研究

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以1978年召开的党的十一届三中全会为标志,中国进入了改革开放和现代化建设的新的历史阶段,中国共产党党际关系的发展也在新的国际和国内形势的影响下掀开了崭新的一页。从此中国共产党在解放思想、实事求是思想路线的指导下,不断开创党际关系实践发展的新局面,不断开辟党际关系理论发展的新境界。新时期中国共产党党际关系是伴随着党的执政能力建设的提高而不断开拓创新的,新时期中国共产党党际关系思想也伴随着执政党建设理论的发展而不断充实。研究新时期中国共产党党际关系思想的发展历程,有助于人们清晰把握中国共产党党际关系思想发展创新的历史轨迹,深刻认识马克思主义党际关系理论的传承性和与时俱进的创造力;有助于人们科学定位新时期中国共产党党际关系思想在整个党际关系发展史中的历史地位,不断推进马克思主义党际关系理论中国化的历史进程;有助于人们全面了解新时期中国共产党党际关系思想的精华和实质,凸显新时期中国共产党党际关系思想的独有魅力;有助于人们理性透视新时期中国共产党党际关系发展的经验教训,深化对党际关系发展规律的认识,为新世纪新时期新阶段的党际关系发展提供思想指南。本文从科学界定党际关系的深刻内涵切入,对新时期中国共产党党际关系思想的生成发展、基本内容、显著特征及价值与启示进行了全面、深入地探求。首先,分析了党际关系研究中存在的一些理论模糊问题,为研究新时期中国共产党党际关系思想做必要的理论准备;紧接着探讨了新时期中国共产党党际关系思想形成的历史必然性和演进的历史过程,以期对它的来龙去脉有个完整的认识;其次,在认真分析和科学归纳的基础上,阐释了新时期中国共产党党际关系思想的基本内容和显著特征,力求对新时期中国共产党党际关系思想有个全方位、深层次的认识与把握;最后,客观公允地分析了新时期中国共产党党际关系思想的重大价值和现实启示,透视了新时期中国共产党党际关系思想研究的现实动因——探究党际关系发展经验、规律,指导新的党际关系实践,做到了全文的自然回归。本文基本构架由前言和四个部分组成。前言,主要界定了党际关系的科学内涵,分析了研究新时期中国共产党党际关系思想的重要意义;综述了学术界对新时期中国共产党党际关系思想的研究现状;阐述了本文的基本框架和主要观点;揭示了本文的研究方法和主要创新点。第一部分,新时期中国共产党党际关系思想的生成发展。本部分主要阐述了新时期中国共产党党际关系思想生成发展的来龙去脉,为全文透视党际关系思想的基本内容做必要的理论准备与奠基。第一,新时期中国共产党党际关系思想的生成是历史与现实相作用的必然结果。本文认为,经典作家马克思、恩格斯、列宁、毛泽东等的党际关系思想,是新时期中国共产党党际关系思想生成的历史渊源,而时代主题的变迁、党和国家工作重心的转变、外交战略的调整,则是其生成的现实动因。此外,新时期中国共产党党际关系思想的生成也受到了传统文化中“和合思想”和“人本思想”的深刻影响。第二,新时期中国共产党党际关系思想的发展是历史发展的必然。本文按照历史发展的一般顺序,通过系统归纳党的文献和党的领导人关于这一问题的重要论述,将新时期中国共产党党际关系思想的发展历程科学划分为基本形成、丰富发展、开拓创新三个历史阶段,着力从动态上论述了新时期中国共产党党际关系思想的发展过程。第二部分,新时期中国共产党党际关系思想的基本内容。本部分主要分析了新时期中国共产党党际关系思想的基本内容构成,是本文的重点所在。本部分通过宏观审视与微观把握,主要从新时期中国共产党发展党际关系的战略目标、基本方针、主要原则和重要策略四个方面来阐述新时期中国共产党党际关系思想的基本内容。文章主要归纳了新时期中国共产党发展党际关系的三个战略目标,应遵循的三个主要原则,发展党际关系的三个基本方针和三个重要策略。这四个方面揭示了党际关系发展的方向问题、立场问题、战略问题、策略问题,涉及到宏观指导与微观操作两个层面,它们之间相互影响、相互制约,共同推动着党际关系理论的发展。第三部分,新时期中国共产党党际关系思想的显著特征。本部分主要从宏观上论述了新时期中国共产党党际关系思想的自身特点,是本文的精华。本部分通过严密的逻辑分析与全面的归纳总结,创新性提炼出新时期中国共产党党际关系思想系统性、开放性、务实性的三大特征。第一,从宏观方面,新时期中国共产党党际关系思想是中国特色社会主义理论体系的这个大系统的一个子系统;从微观上,新时期中国共产党党际关系思想也具备了系统构成的基本要素,体现了作为一个独立系统的一些基本特征;第二,新时期中国共产党党际关系思想是一个与时俱进的理论体系,它是在不断总结党际关系历史经验教训的基础上丰富发展的,是在不断吸收其他学科理论优秀成果的基础上开拓创新的,是在不断解决党际关系实践面临新难题的基础上破浪前进的。第三,新时期中国共产党党际关系思想体现了实事求是的科学精神,把一切从实际出发作为确立党际关系发展思路的根本方法;以实践需求为根本导向,确立发展党际关系的侧重点;以实绩实效作为衡量党际关系发展思路成效的价值尺度。第四部分,新时期中国共产党党际关系思想的价值与启示。本部分是对新时期中国共产党党际关系思想价值的科学定位与客观评价,是本文的落脚点。本部分主要从新时期中国共产党党际关系思想的重大价值和经验启示两个方面论述了这一理论的重大影响。新时期中国共产党党际关系思想的重大价值主要体现在:它在理论上对马克思主义党际关系理论进行了继承与发展;在实践上它指导了和并将继续指导着中国共产党党际关系实践的发展。而揭示新时期中国共产党党际关系思想的现实启示主要是为了总结经验教训,深化对党际关系发展规律的认识。本部分主要详细论述了“始终坚持党的思想路线,不断推进党际关系的理论与实践创新;准确把握世界政党政治发展形势,不断转换发展党际关系的思路;始终以加强党的执政能力建设为指针,不断开拓党际关系发展新局面”这三条重要启示,以期更好地指导今后党际关系实践的发展。本文在写作中以马克思主义为指导,运用了文献解读、逻辑与历史相统一、纵向与横向相结合的比较研究等研究方法。其主要创新点在:首先,本文以时间纬度为经,以空间纬度为纬,清晰地勾勒了中国改革开放30多年来党际关系思想的发展历程,既注重时间的继起性,对党际关系理论的发展进行纵向的把握;又注重空间的并存性,对每个阶段的党际关系理论进行横向的把握,做到了对党际关系思想的多角度、深层次透视,这是本文的一大特色。其次,本文体现了研究新时期中国共产党党际关系理论与实践的有机结合。虽然本文重在研究党际关系思想,但理论是实践的产物,新时期中国共产党党际关系思想是该阶段党际关系实践的经验总结,因此在写作中有些部分涉及新时期中国共产党党际关系实践层面的内容,这在某种程度上也反映了该时期理论的发展。最后,本文科学归纳了和深入分析了新时期中国共产党党际关系思想的显著特征,以期科学的认识这一理论的深层次内容,这在学术界并不多见,是本文的又一创新点。
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