全球化进程的加快,国际性的竞争日益明显。当代世界的竞争,表面上是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争,而实质上是对高质量的人力资本和知识技术的竞争。人力资本日益成为一国经济增长的决定因素和主要动力。外商直接投资FDI在资金、管理和技术三方面对东道国经济产生重大影响,是一国经济增长的巨大引擎。近年来关于FDI对东道国的人力资本发展所起到的作用越来越受到重视。　　 自从我国加入WTO以来,我国已经连续多年成为世界吸收FDI最多的国家之一。目前,FDI己经成为推动我国经济发展的重要动力之一,但是FDI是如何对当地人力资本的影响机制,以及影响程度到底有多大,都是值得探讨的问题。　　 广东省作为我国对外开放最早的地区,在利用外资方面一直处于全国的前列。可以说,广东省是近年来全国利用FDI总量最大、势头最猛、增长最快省份之一。与此同时,广东省所吸收的外商直接投资大部分来自港澳台地区,外商投资企业以劳动密集型产业为主,这些特征代表了我国所吸收的外商直接投资的一般特征。因此结合广东省的实际情况,对FDI对广东省人力资本的影响进行研究特别是量化研究,分析其影响因素及作用大小,并提出一些相应的政策建议,无论在理论上还是实践上都具有重要的意义。　　 本文的第三章到第五章分别从人力资本投资水平、人力资本存量水平和人力资本效率水平三个角度构建了FDI对人力资本影响的理论模型,并在此基础上,利用广东省的FDI、人力资本投资、工资水平以及劳动生产率等数据对FDI对人力资的影响进行实证研究。通过相关的理论分析和实证分析,得到FDI对广东省人力资本的影响是非常显著,并提出了关于如何利用好外商直接投资来发展人力资本的相关政策建议。