【摘 要】
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股权激励被视为解决现代企业委托-代理问题的重要途径,是促进公司高管与股东形成利益共同体的有力手段。我国上市公司的股权激励机制一直受到国内外理论界、政府和公司的高度
【出 处】
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华北电力大学(北京) 华北电力大学
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股权激励被视为解决现代企业委托-代理问题的重要途径,是促进公司高管与股东形成利益共同体的有力手段。我国上市公司的股权激励机制一直受到国内外理论界、政府和公司的高度关注,但在实践中由于原有政策环境和法律规定的制约,股权激励计划的推进面临许多法律和政策上的障碍。上市公司和资本市场都急需建立健全公司高管的股权激励制度。本文从新颁布的政策法规入手,在新的形势下对制度环境进行重新研究,并结合国有控股上市公司的实际情况,探讨国有控股上市公司的股权激励计划设计并提出建议,以加快股权激励的制度建设。
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