在外来人口大量涌入城市的今天,将社会工作这一专业化服务运用到解决外来人口的社会融入和归属感等问题上是十分有效的。外来工子女就像是一颗春天的新芽,他们刚落根于城市,需要阳光的关爱和呵护,健康地成长,更好的扎根于城市,成为城市未来建设及发展的生力军。深圳在城市化的快速进程中,忽视了外来工子女这一新生群体,由于对他们的不够重视,引发了一系列问题,他们跟当地城市青少年比较自卑、缺少社区归属感、社会资源配给不足等。目前深圳社工机构对外来工子女的服务较少,政府购买的服务也较少,但外来工子女的问题越来越受到社会各界的关注,已不容忽视。　　 笔者利用实习地——深圳市龙祥社工综合服务中心——这个平台,在龙城街道党工委,爱联社区民营党委、关工委及相关部门的大力支持下,运用社区的一切可利用的资源,针对外来工子女制定并实施了“新市民成长计划”项目,本项目以外来工子弟的需求为起点,协助他们逐步与自我、同辈群体、家庭、学校、社区以及社会各系统形成一种良好的适应状态,具备自我可持续发展的能力。　　 本项目运用个案工作、小组工作、社区工作、社工行政知识与技巧为来深建设者子女开展专业服务。此项目在对外来工子女的服务上的做法有一定的创新意义,可以丰富实践经验,可以为以后的外来工子女服务提供借鉴;有利于外来工子女自身成长和发展,有利于社区稳定和社会安全。