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本文采用实证研究的方式探讨决策者背景特征对跨国并购绩效的影响机制。本文筛选出44家在2009-2012年发生重大并购案的上市公司。以经济心理学、行为经济学、管理学的相关理论及跨国并购理论为研究的理论基础,选取样本公司跨国并购前一年、跨国并购当年、跨国并购后第一年、跨国并购后第二年等四年的可以代表公司盈利能力、营运能力、成长能力和偿债能力的十二个财务指标,通过对其进行因子分析,提取出四个能够代表这四方面能力的主要因子,然后建立综合评价体系,得到可以反映绩效水平的绩效综合得分,并将其作为研究的因变量,选