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本文将失业保险金和失业保险税纳入一个简化的框架内，在失业保险是政府组织的“自我保险”的约束条件下，详细分析了道德风险的产生机制以及克服道德风险的激励机制。在上述理论基础上，本文对目前中国失业保险体系的激励性进行了分析，指出了中国失业保险体系中的道德风险隐患。本文最后在一个宏观层面提出了规避我国失业保险体系中道德风险问题的政策建议。