随着我国市场经济的不断发展，私营企业在经济和社会中所起的作用日益显著，整体上呈现出规模由小到大、作用由弱变强、发展由慢变快的趋势。而企业的内部治理状况在市场经济秩序逐步得以确立的今天，也成为企业能否生存与发展的决定因素之一。为此，本文将我国私营企业的内部治理问题作为分析与研究的对象。 企业的形成和发展同其它组织一样具有生命体的部分形态，即企业的发展具有阶段性。企业的发展阶段不仅带来组织形态、经营策略等方面的变化，而且不可避免地影响到企业的治理机制。本文正是以上述内容为背景，着力分析私营企业生命周期不同阶段影响治理结构的主要内在变量，包括所有权与控制权、企业规模、组织结构以及企业文化等四个方面，从动态的角度研究私营企业治理结构与企业生命周期的关系，并提出了私营企业生命周期治理结构动态变化模型，总结出私营企业治理结构应根据企业所处生命周期的不同特点来进行选择，即企业在不同的发展阶段，应选择与其特点相适应的治理结构模式，这样才能有利于使企业绩效最大化，保证私营企业健康、持续的发展。 可以预见，随着我国经济的发展和社会制度的完善，我国私营企业存在由家族治理向公众化治理演进的趋势。廓清私营企业内部治理结构的种类，寻找、分析私营企业内部治理的影响因素，研究各种因素对私营企业不同生命阶段内部治理的影响方向和影响程度，为我国私营企业在日益激烈的竞争环境中选择适合自身的治理模式提供参考与借鉴，在此基础上为私营企业提出完善内部治理的对策与建议，这是本文的研究目的与意义所在。