高校学生党建工作的长效机制研究

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高校是培养和集聚高层次人才的重要场所,是党培养建设中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地。在党的十七届四中全会精神指引下,要进一步加强高校党的建设,提高大学生的思想政治素质,抵制各种不良习气和错误思潮,促进高校各项事业向前发展。随着高等教育大众化、社会主义市场经济的深入开展,网络技术的深刻影响,给高校学生党建工作的开展带来了机遇,也带来了挑战。加强和改进高校学生党建工作,是高校贯彻落实科学发展观,培养社会主义事业建设者和接班人的需要,也是高校开展学生思想政治工作的有效途径。   高校学生党建工作是育人工作的重要组成部分,是高校学生党员队伍建设的重要组成部分、关键环节和基本手段,是一项长期的战略任务。随着高校教育的不断深化,高校学生党建工作出现了一些新情况、新问题,作为一项基础性工作,如何构建高校学生党建工作的长效机制,在具体的工作思路上有所突破,是加强和改进高校学生党建工作,开创高校学生党建工作的新局面,保持共产党员先进性的重要课题。   长效机制是一项复杂的系统工程,要坚持科学性、系统性和可行性相统一。本文在深入研究高校学生党建工作重要性的基础上,认真整理、收集资料,采用问卷调查、实地调研等方式,探索在科学发展高校学生党建工作中,确立长效机制的必要性和重要性,构建结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系和工作机制,形成与时俱进、统筹兼顾、有改革创新精神的高校学生党建工作长效机制。   加强和改进高校学生党建工作,高校必须坚持解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,切实加强高校学生党建工作的长效机制建设,适应新情况,解决新问题、促进新发展,不断提高高校学生党建工作的实效性,培养和造就大批具有坚定的中国特色社会主义理想,积极投身中国特色社会主义现代化建设事业的合格建设者和可靠接班人。  
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