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该文对知识经济及其有关的问题作了一些必要的描述,提出组织设计对于知识管理和企业发展的重要性.论述了组织设计的基本原则问题,比较了传统的工业社会和当前的知识社会两个不同的时代里,组织设计的各个不同方面.对于组织设计而言,最为关键的问题是要打造新的经营战略,这是组织设计的依据.论述也组织设计和组织变革的问题.论述了柔性组织和含义和意义,以及具体体现这一新思想的八大管理模式发展趋势.