随着军队信息化建设进程的不断加快,各种MIS(管理信息系统)陆续在部队的各级机关建立起来了,其中干部信息管理系统的建立与发展更是不断的与时俱进,并取得了长足的进步。它不仅提高了机关的办公效率,整合、细化了干部信息,更是为首长调阅指挥、统揽全局、科学决策提供了平台。本文研究了部队干部信息管理系统的设计与实现,论文主要工作如下：首先介绍了当前军队干部信息管理的现状和不足,以及对军队干部信息管理的保密性、融合性、持久性带来的隐患。分析了信息系统的相关技术,其中体系架构选择浏览器端／服务器(B/S)平台,设计模式选择ASP.NET技术,数据库选择oracle技术。其次,对系统需求进行分析,基于部队干部信息管理要求系统网络共享、用户认证、便于维护、操作简单、安全性好等特点,建立基本的设计框架。为了满足功能需求,用户按照访问权限主要区分管理员、一般用户和领导三个级别,系统设计主要包括基本信息维护模块、档案管理模块、方案管理模块、数据备份模块和辅助功能模块共五大功能模块,文中还构建了相应的辅助决策数学模型。在基本架构确定的基础上,论文详细设计了系统数据库、用户模块、基本信息模块、日常考核模块和辅助决策模块5个部分,描述了数据库详细设计,以及系统架构中每个模块的流程图和实现过程。最后制定相应的测试方案,对系统进行了全面的功能测试,对每个模块采用黑盒测试,结果表明该系统达到了设计要求。本系统可根据部队军官管理实际具体业务需要,规范和完善人事管理工作程序,有助于提高部队干部管理工作的科学化、规范化、系统化、信息化和网络化水平,达到数据共享、业务调整、安全高效的管理。