新时期下，民营经济在我国国民经济中占有很大的比重。如何在新时期促进民营企业的可持续发展，从外部而言，社会和政府要造就民营企业发展的良好环境；从内部而言，需要民营企业全方位地发挥主观能动性。企业能动性的发挥，核心是企业的素质与能力，基础依赖与人及团队精神的发挥，因此做好人的思想工作是关键。企业能否健康长久的发展依赖民营企业在日常生活和管理中加强全体人员的思想政治教育工作，特别是加强民营企业家的思想政治教育工作。本论文从民营企业家思想政治教育的现状着手，分析影响民营企业家思想政治教育工作的各种因素；有针对地提高民营企业家的思想政治教育水平；深化民营企业家思想政治教育的深度和广度；目的是为民营企业朝着一个健康有序地方向发展提供指导保障。　　全文共分为三个部分：第一部分，界定新时期民营企业家思想政治教育的基本框架与民营企业家的特点，从分析当前民营企业家思想政治教育的利弊着手，探求民营企业家思想政治教育的基本要求与规律，为创新民营企业家思想政治工作奠定基础。第二部分，阐述新时期民营企业家思想政治现状及原因探析，从新时期民营企业家思想政治教育的调查表中找出新时期民营企业家存在的一些问题，并对问题进行剖析。第三部分，阐述新时期民营企业家思想政治教育存在的问题，从多方面对民营企业家进行思想政治教育，提升民营企业家的思想道德素质，以期更好地为社会做出贡献。