妇女是推动我国新时代现代化建设的重要力量。在经济新常态下,党将高度关注就业问题并将其上升为优先发展的战略地位以及新时期的扶贫战略转向精准扶贫、精准脱贫的方向。低保家庭女性由于自身文化水平较低、就业知识技能不足,性别歧视的角色规定等因素,导致她们陷于就业层次低、就业途径单一等困境中。社会工作作为一门助人自助的专业,通过运用专业的价值观念及方法,在物质层面和精神层面都给予了低保家庭女性就业问题积极的回应与支持,在服务的过程中,社会工作的专业优势突出,但由于我国的社会工作仍然处于探索期,低保家庭女性这个群体有其特殊性,与低保家庭女性就业服务相关的本土化社会工作理论体系和实务探究仍然处于探索阶段,与此相关的研究仍需进一步深化。本文根据笔者在低保家庭女性就业服务项目的实践经历为基础,通过回顾文献、参与观察、访谈的形式收集相关的资料,引入SWOT分析法和增能理论,深入分析社工介入低保家庭女性就业服务过程中,其面临的内部的优势和劣势以及外部的机遇和威胁,根据SWOT分析法的矩阵分析,分别从政府层面、社工机构层面和服务对象层面提出相应的改善策略,为社工在低保家庭女性就业这一领域的理论和实务提供一定的借鉴。本文分为两个部分分析社工介入低保家庭女性就业服务的问题,第一部分为绪论,主要介绍本文的研究背景、研究意义、研究问题、研究目的、文献综述、研究方法、概念界定以及介绍了相关的理论基础。第二部分为研究发现,详细介绍项目的主要内容,通过深入分析项目内容得出社工介入低保家庭女性就业服务的优势、劣势以及机遇和挑战,最后根据分析提出改善的策略,促进社工介入低保家庭女性就业服务的可持续发展。