新常态下社会矛盾的特点、成因及化解对策研究——以苏州市相城区为例

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2014年以来,我国经济发展进入“新常态”,社会治理面临着新形势,社会矛盾也呈现出新特点,尤其是以往在经济高速发展时期不明显的各类社会矛盾开展凸显,对社会和谐稳定产生很大的影响,给基层政府加强社会治理工作造成很大的困难和挑战。  本文以苏州市相城区为例,通过查阅政府工作报告、收集基层数据、实地走访调研等方式,全面了解苏州市相城区2011年-2015年间各类社会矛盾总体情况及演变趋势,认真分析“新常态”下该区各类突出的矛盾类型及主要特点,并从社会和谐、社会冲突、社会治理等角度,详细分析了产生这些特点的体制机制、经济基础、社会建设、思想文化等方面原因,提出必须要加大社会治理改革创新力度,切实转变社会治理理念,坚持社会治理原则,完善社会治理体制,不断健全完善全覆盖的源头预防机制,不断健全完善全方位的排查预警机制,不断健全完善多元化的处置化解机制,不断健全完善实战型的应急处突机制,提升处置新常态下各类社会矛盾的能力水平,有效保障广大人民群众的根本利益。
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