现阶段，随着改革的纵深推进、市场经济体制的逐步完善以及科学技术、信息技术的深度运用，社会建设的成效不断加大，在众多的管理主体中，共青团这一群团组织在参与社会管理中的作用也受到各界的广泛关注。那么共青团是如何参与社会管理的，在新的时代背景下怎么样才能更好地发挥共青团参与社会管理的优势，促进社会的稳定发展，这类问题已成为当前研究的热点。金华市金东区共青团是共产党领导下的先进青年群众基层组织，作为接连党和群众的枢纽组织，它在金东区的社会管理过程中发挥着重要的作用。金东区共青团基于自身贴近青年、扎根群众等的优势从推广志愿服务、整合社会组织、打造智慧团建等角度出发积极参与相关的社会管理工作。当然在参与的过程中也存在着很多挑战，主要有主体定位不明晰、权威多样化难以保证、系统机制不完善、方式较为单一等问题。面对这些问题挑战，本文就从协同治理的视角出发依据协同治理理论中的相关内涵条件，提出了明确管理主体多元化，定位自身管理目标;遵从平等原则，维持平衡治理结构;完善协同治理机制，促进子系统协同;加强团组织内部建设，完善自主协同四个方面的对策意见，以期真正实现社会管理的协同提升。　　本文主要立足于金华市金东区共青团组织参与社会管理的工作，从协同治理理论的视角出发，分析了金东区共青团参与社会管理工作中的问题挑战，并进一步探析相关的原因，给出针对性的对策建议。文章主要从以下四个方面展开研究:第一，阐述研究的缘起与问题的提出，并根据提出的问题收集整理归纳相关的文献综述，介绍文章的研究方法及相关创新点;第二，进行基础分析，侧重讲述文章中两个关键点即共青团参与社会管理的内涵及必要性和协同治理理论内涵及适用性，为后文提供一定的理论基础;第三，从实际出发导入金东区共青团参与社会管理的具体案例，结合协同治理理论的视角提出具体的问题，并进行原因的探析;第四，针对提出的问题，基于协同治理理论的逻辑进行优化路径的探索，提出相关的对策意见。