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20世纪90年代,股权激励制度在发达国家得以广泛应用,而我国也开始了股权激励制度的实践探索,并于2006年初实施《上市公司股权激励管理办法(试行)》,随后又发布了一系列配套措施不断完善,至2016年出台了正式的《上市公司股权激励管理办法》,我国实施股权激励计划的上市公司队伍不断壮大。然而,我国股权激励制度的推行并非一帆风顺,中捷股份因高管受罚、伊利股价因不堪过高的激励费用重负导致亏损、沃森生物因解锁条件无法成就等各种原因纷纷终止了股权激励计划的实施。由于市场的不完善、股权激励方案的不合理、公司治理结