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优秀的企业文化是民营企业集团持续发展的有效途径。但是我国民营企业集团普遍没有建立现代化的企业文化理念和相适应的企业文化氛围。中华茂祥集团有限公司,是国内重点民营企业集团,它也存在着国内民营集团的通病。为了帮助中华茂祥集团有限公司彻底摆脱发展的“软肋”,增强其市场竞争力,使其进一步健康持续发展,本文试图运用相关理论对中华茂祥集团有限公司企业文化建设进行系统研究。首先,本文系统回顾了企业文化及集团文化建设的相关理论;接着,对中华茂祥集团的发展历程进行了系统的回顾;然后,对中华茂祥集团文化的现状