知识经济时代的到来，使世界范围内的技术标准竞争变得越来越激烈，谁制定的标准为世界所认同，谁就会从中获得巨大的市场和经济利益。因此，一个时期以来，发达国家政府都争先恐后地加大力度进行标准化战略研究，试图在技术标准竞争中牢牢掌握主动。同时，技术的不完整性、成本的增长、知识的重要性、不断更新的信息和技术转换及彼此协作的良好经历都提高了企业外部研发活动的可行性。企业协作研发就是应时代所需，诞生的一种新型研发组织形式。而世界各国在制定技术标准战略过程中，都呈现出越来越注重技术标准和协作研发相结合的趋势。因此，在当前情况下，开展基于技术标准的企业协作研发的系统研究，对我国政府、企业具有重要的参考和借鉴作用。为此，本文以技术标准和协作研发为选题在高新技术企业内开展理论与实证研究。文章共分为五个章节： 本文首先介绍文章选题的研究背景，明确界定了本文的具体研究对象及其特点。然后回顾了相关文献的综述。第三章着重分析高技术企业协作研发的技术标准驱动力。首先从理论上分析高技术企业协作研发的驱动力，然后过度到技术标准驱动力，最后分析了高技术企业协作研发的技术标准驱动力的影响因素。第四章讨论了基于技术标准的高技术企业协作研发伙伴选择问题，主要是运用层次分析法对基于技术标准的高技术企业协作研发伙伴选择进行研究。最后一章主要研究基于技术标准的高技术企业协作研发的协调问题，其中着重研究收益分配协调和人员协调两个方面，运用比例计算方法对基于技术标准的高技术企业协作研发的收益分配机理进行了深入探讨和实例分析。 本文最后简要地总结了本文主要的研究结论、创新点、研究局限及进一步研究的方向。