【摘 要】
:
本文首先对非营利组织的定义、类型、产生与发展的原因及局限性进行深入的研究;其次研究非营利组织在发展过程中与其他社会组织的关系,并阐明了我国治理模式的变化与非营利组
论文部分内容阅读
本文首先对非营利组织的定义、类型、产生与发展的原因及局限性进行深入的研究;其次研究非营利组织在发展过程中与其他社会组织的关系,并阐明了我国治理模式的变化与非营利组织的发展及政府在非营利组织发展过程中应该发挥的作用,指出正确处理非营利组织发展与政府发挥作用之间的关系应注意的几个原则;第三,在非营利组织的行政管理体制分析中对公共事务管理新模式的建立及其与非营利组织的关系和我国非营利组织行政管理体制的不足与发展方向进行阐述;第四,在非营利组织的自治管理与合法性中提出非营利组织的自治性是其发挥作用的前提,非营利组织的合法性是其发挥作用的保障;第五,在非营利组织运行的监督中提出由于非营利组织的产出和服务难以有效测量,使得政府及公众对非营利组织监督非常困难,并对我国非营利机构监督机制进行反思,提出了相应的政策选择.研究非营利组织发展的制度设计与政策选择是一个新问题,主要目的是通过正确分析我国非营利组织发展中存在的的问题及不足,探索加强对非营利组织控制的重要性以及对非营利组织进行科学管理的途径.
其他文献
本文通过大量实证调查,运用连锁经营及企业发展战略有关理论,通过内外部环境及SWOT分析,明确京广书城的发展思路,提出连锁经营对策.在研究以上问题时,借鉴了成熟的连锁企业经
刘亦丰在《内部文稿》1990年第6期上撰文提出,领导班子“四化”应改作“革命化、梯形化、知识化、配套化”为宜。 领导班子实行“革命化、年轻化、知识化、专业化”,其中革
本论文共有四章.研究的主要内容包括:收集国外理论研究成果和国外国有企业管理的相关资料,结合我国中央企业的实际,研究提出值得我们借鉴的管理经验.全面审视我国国有企业领
随着上市公司和证券市场的不断发展,企业间的竞争愈发激烈,利润操纵作为上市公司实现各种目的的手段对社会经济的发展和资本市场的秩序产生了严重的影响。 本文对利润操
技术创新作为竞争优势的来源,在当今社会发挥了巨大作用,因此,企业如何提高创新绩效就成为一个重要的研究问题。随着知识经济的迅速兴起,知识成为企业进行技术创新活动所需的重要战略资源。现有文献侧重于研究知识存量和创新绩效的关系,认为通过知识转移扩大知识存量是提高企业创新绩效的重要途径。但是,根据熊彼特以及近年来一些学者的研究,即使知识存量保持不变,通过改变知识结构,不仅有利于提高创新绩效,还有可能带来更
我国引入企业内部控制的概念跟其他国家比相对较晚,并且多年以来发展缓慢,企业间存在着较为严重的会计信息失真、账目虚假问题。内部控制制度的发展程度与会计信息质量的优劣程
本文择取我国纺织服装业的一种形式纺织为研究对象,针对国有纺织企业处于后配额这个状况,探索纺织业的战略发展思路。为此,具体选择了青岛ZT纺织公司作为分析主体。应用在企业战
投资是关乎企业成长壮大的重要经营活动之一。企业是否能取得好的经营业绩受到投资效率的影响。股权激励计划是20世纪末起源于西方的一种激励约束机制,它把管理者业绩同企业管