关于我国实行经理股票期权制的思考

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全文共分四个章节,内容分别如下:第一章:经理股票期权概述,主要介绍经理股票期权的概念、起源及其经济学根源;第二章:论述了中国实施经理股票期权的现实意义,阐述了现行薪酬制度的弊端及经理股票期权制的优势,并采用实证分析方法论证了经理股票期权制在中国的可行性;第三章:在前两章分析的基础上,对经理股票期权制在中国的实施方案进行了具体设计,主要包括期权的授予方式、授予数量和时机、授予对象、期权价格的确定、期权的执行、权利的变更内容.第四章:具体讨论了现阶段中国实施经理股票期权制的问题及对策建议,这些问题主要包括法制建设的不兼容性、经营者人力资本观念的不充分性、经营者市场的缺位性、证券市场的弱效性以及企业家经营绩效考核指标体系的不完善性等,并相应给出了当前可行的政策建议.
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