图书馆历来是IT应用的重镇，几乎每一项信息技术的出现，都能引起图书馆界的极大关注井推动图书馆的管理与服务升级，“云”时代也不例外。云计算的出现，一方面对图书馆的现行管理理念、管理体制和管理机制以及信息服务模式带来了巨大的仲击，另一方面其强大的数据处理能力，安全可靠的数据存储，经济、快捷的服务方式，可以大大降低图书馆IT成本和管理安全，正好突破目前合图书馆发展的瓶颈，为最大限度地实现资源聚合，加强共同协作，拓展图书馆服务方式，实现向用户提供更加贴切的个性化服务、全方位服务的目标，实现图书馆资源利用最大化提供更广阔的平台。　　本文首先通过分析云计算的含义及其运行机理，总结出云计算的核心理念是建立在以人为本基础匕的“协同、集中、共亨和按需服务”，指出云计算技术作为互联网的第三代典型技术，将是未来互联网发展的重要趋势，然后剖析了由于云计算技术广泛应用而形成的云环境的特点，指出云环境下图书馆在资金管理、资源管理、服务管理和技术管理方面获得机遇的同时，也在管理体制和管理机制以及管理理念、信息资源管理、人才管理、技术管理服务管理等方面存在无法与之相适应的问题，因此本文最后提出图书馆要充分利用云计算带来的机遇，发挥其优势功能，从宏观管理体制和管理机制到图书馆微观管理要素（即理念、资源、技术、人才、服务）出发，以建立适应云环境的管理体制和管理机制为前提，以建立基于云理念的图书馆管理理念为先导、以借助云技术创新信息资源管理为后盾，以建立基于云环境的新型人才管理机制为桥梁、以创新管理技术为支撑，以创新图书馆服务为导向，形成一套完善系统的创新策略。