改革开放以来，中国巨大的市场潜力和廉价劳动力吸引了大规模的外国直接投资（FDI）。FDI具有不同于内资的特殊性质，带来了“打包的资本、管理技术和生产技术”。随着对外开放程度的提高，发展中国家越来越看重通过FDI获取先进科学与管理技术。我国执行多年“以市场换技术”的引资战略，目标就是通过开放国内市场吸引外商直接投资，引导其技术转移，通过转化和吸收，以提高我国企业的技术水平和国际竞争力。　　进入21世纪，国内和国际经济环境呈现新的特征，在新形势下逐步成长的企业集团，大多引入了境外战略伙伴，这些 FDI进入企业集团，是否实现了对集团内资企业的技术提升？本研究从集团角度对FDI溢出效应进行实证研究，结合企业集团和FDI溢出效应理论，具有重要的理论和实践意义。　　在前人的研究成果基础上，本文从企业集团的研究视角，将工业企业集团内的内资企业作为研究对象，将其受到的FDI溢出效应影响分为两部分：一是来自集团内的FDI；二是来自集团外，并与其处于同一地区、同一行业内的FDI；分别研究集团内、外FDI的溢出效应，按FDI来源差异分为来自外资和港澳台地区的投资；并考察内资企业的创新能力和国有股权对产生溢出效应的影响作用。使用2000-2006年全国工业企业级别的面板数据，使用固定效应模型进行多元回归分析，选择劳动生产率和出口作为被解释变量。研究的主要结论包括：　　1.集团内FDI和集团外FDI的直接溢出效应均不明显，但创新能力越强的内资企业，集团内部来自港澳台地区的直接投资越容易产生正的溢出。　　2.内资企业创新能力和国有股权对FDI溢出效应存在一定的影响，随着 FDI来源等因素的不同，影响作用存在一定差异；　　3.来源于外资和港澳台资的FDI在溢出效应上存在一定差异；　　4.企业集团内部的FDI更容易产生溢出的分析得到了部分支持；企业集团作为一个联合体，集团内部的协调机制等，在FDI溢出过程中有一定程度的体现。　　基于回归结果，结合当前实际，本文进行了深入的分析。最后指出了研究的局限和对未来研究的建议。