改革开放以来,经济体制改革政策的施行全面地推动了我国非公有制经济的发展,促使其逐步发展成为我国社会主义市场经济的重要力量。非公有制经济的发展壮大深刻地影响着我国经济社会的发展变化,推动着我国经济结构的不断调整以及社会阶层的日益分化。非公企业党建是中国共产党应对这些社会变革的党建创新工程。经过多年的努力探索,我国非公企业党建工作的效果显著,组织覆盖率和工作覆盖率不断提高,并且在促进经济社会发展等方面发挥了日益重要的作用。但是,应该注意的是,非公企业党建毕竟是党的建设的新兴事物,仍然处在不断探索的过程中,依然面临着诸多不容忽视的问题。同非公企业党建的组织覆盖以及工作覆盖的工作所取得的成绩相比较,非公企业党建制度建设的科学化水平及党建的认同度相对偏低等问题是我们必须引起重视的方面。因此,应该把分析我国非公企业党建制度建设的科学化水平及党建的认同度现状,探索制约我国非公企业党建的因素,并以此为依据提出相应的完善措施作为深化探讨我国非公企业党建工作的关键点。论文尝试着把政治学领域的“制度化”概念引入我国非公企业党建工作的探讨,以“制度化”为理论基础,辅之以福建泉州为个案研究,试图比较全面系统地评估我国非公企业党建制度建设的科学化水平以及非公企业党建的认同度,从而以此作为基础,提出加强我国非公企业党建制度化建设的指导原则与路径选择。