改革开放以来,我国的私营企业取得了蓬勃的发展,成为拉动国民经济快速增长的重要力量。但是私营企业的党建工作在很长一段时间内却没有得到足够的重视,党在私营企业的力量从总体上来说还比较薄弱。随着改革开放的日益深化,如何有效地引导私营企业走健康发展的道路,如何巩固和扩大党的执政基础,成为我们党亟待解决的一个问题,也对我们党加强在私营企业的建设工作提出了新的要求。本文在历史分析和逻辑分析的基础上,认为:私营企业的党建工作应该坚持以“三个代表”重要思想为指导,确立“服务、促进、引导”的组织管理理念,既要继承和借鉴传统,又要改进创新。私营企业的党建工作不能照搬国有企业的那一套党建模式,我们党必须在不断实践中去总结规律,探寻解决各种问题的有效途径。针对私营企业党建工作出现的新情况和新问题,本文认为重点应该从以下几点入手:加强私营企业党组织自身建设,包括完善各项制度建设,开展党风廉政建设;做好私营企业党员的管理与发展工作,加强对私营企业党员的教育,正确解决“隐性党员”和“口袋党员”的问题,慎重发展党员,确保质量;抓紧私营企业主的思想政治建设,对私营企业主进行合理定位,正确对待私营企业主中的先进分子入党问题。