近年来,我国医疗纠纷频现,医患关系矛盾突出,由此导致的暴力冲突并致使人员伤亡不断增加。医患关系已经成为社会热议的话题之一。如何构建和谐医患关系,是当前很多学者着力研究的课题。本文综合运用文献研究、图表分析、理论与实际相结合的研究方法,通过对医患关系的定义、中国医患关系的发展变化,认为正是由于制度伦理的缺失,在市场化、间接化、逐利化、医疗不公平及医生职业环境的恶化等方面共同造成了严重的医患问题。医患问题应当被定位为制度伦理问题。鉴于此,既保障患者的权益,又兼顾医务人员的权益,使医疗卫生系统得到可持续发展。政府应该推行公平、正义的医疗制度改革,以达到医患之间的权利与义务的平衡,营造和谐的医患关系。在此理论视域之下,本文从对当前我国医疗制度问题提出质疑,并从制度伦理视角进行系统分析影响和谐医患关系的制度根源及其内在的伦理问题。最后,借鉴国外的先进经验并结合我国国情,提出了构建和谐医患关系的制度伦理原则和具体路径。主要包括,在结合国外先进的医疗体制基础上,从政府的职能出发,完善医疗保障制度、实现医疗均等化；从制度伦理的经济基础出发,合理优化资源配置；从制度伦理的法律基础出发,为医疗服务立法。