本文通过对印尼华裔的研究调查，旨在探讨印尼华裔企业的企业文化,包括其企业背后的民族特性和文化特征。本文的研究对象是位于印尼爪哇三宝垄市的华人社区(Xinyou Mitra Setia)，研究主要目的在于通过深入了解印尼华裔企业的企业文化，给予印尼原住民建议，使其能和印尼华裔一样富裕。另外，本文通过调查问卷法、访谈法与个案研究法研究印尼华裔企业文化特征问题。研究表明：所调查的印尼华裔坚守中华传统文化并吸收了西方文化。印尼华裔与华裔传统文化及印尼当地文化则保持有比较大的距离。被调查者认为他们完全接受了西方的影响。印尼华裔企业以家族企业为核心模式。他们的企业核心领导层都由家族的成员组成和控制。华裔企业的文化特征往往是由企业家的性格特征来决定的，谨慎细致的企业家创办的企业必然具有保守的性格，敢于冒险的企业必然由一位积极进取的企业家领导。至于印尼华裔企业文化，是被被调查者认同的企业引导人的创新价值观。印尼华裔文化在成长过程中逐步构成特点的文化系统。印尼华裔企业文化的核心价值观仍受中国文化的影响，莫过于华裔民族特性的价值观,或由其价值观所形成的各种观念。