组织变革、应对方式与组织变革效能关系的研究

被引量 : 0次 | 上传用户:cdy516
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前,随着市场竞争的日益加剧,我国各级国家机关、事业单位及国营企业正经历着前所未有的变革和调整。已有的研究表明,国内外有很多专家、学者对于组织变革主要集中在组织及系统层面上,从个体层面来探讨员工应对组织变革的实证研究还不多见。因此,对于组织变革过程中的组织成员如何进行应对以及对变革效能所产生的影响的研究具有重要意义,相关的研究也就更显示出其所具有的应用价值。本研究以实施组织变革的企事业单位员工为研究对象,主要采用文献分析法、问卷调查法,对组织变革、应对方式和组织变革效能之间的关系进行了研究,并修订了员工应对方式量表。在郑州、洛阳、新乡、北京等地共发放问卷1000份,综合考虑了人口统计学因素,采用探索性因素分析、验证性因素分析、相关分析、回归分析、t检验、方差分析等统计方法,得到如下结论:第一,探索性因素分析和验证性因素分析结果表明,包含22个项目的员工应对方式量表具有较好的信效度,达到了心理测量学的要求。第二,自发性、渐进性和增加性变革与组织变革效能存在显著的正相关,且对组织变革效能有显著的正向预测作用;强制性、革命性和减少性变革与组织变革效能存在显著的负相关,且对组织变革效能有显著的负向预测作用。第三,应对方式在组织变革与组织变革效能之间起部分中介作用。第四,不同人口统计学变量特征(性别、年龄、受教育程度、工作年限和职位等级的组织员工在应对方式的选择上存在显著差异。最后,总结了本研究的主要结论,对本研究得出的结果进行了讨论,指出了本研究存在的不足之处和有待进一步解决的问题,并对管理实践提出了建议。
其他文献
产业集聚是经济发展过程中所表现出的一种空间集聚和地方专业化的集聚经济现象。文章以资源型省份新疆为例,分析了特色产业集聚对区域经济发展的意义,以及对区域经济发展的影响
<正>10多年前退休后退而不休,李志超被乡亲们称为兴耀村的"四大员"。李志超今年70岁,因身体原因从粮食系统退休后,就成了村里的义务"宣传员",他主动承担起村里的订报送报任务
期刊
随着新技术革命的不断推进,社会对人才的要求越来越高,如何培养创新型应用人才来满足社会的需要成为各个硕士培养单位的重要课题。中国少数民族史学科的知识边界不是僵化的、
近年来,光子晶体光纤的研究在世界范围内受到了极大的关注,短短十几年时间,光子晶体光纤理论分析和制备方法以及新型光子晶体光纤器件不断涌现。光子晶体光纤相比于传统光纤
社区是社会的细胞,社区文化是社区生活的灵魂,也逐渐成为社区建设的核心内容。近年来,随着改革的不断深入和社会化进程的加快,人们从不同的社会空间进入社区,不同的思想、需
当今越来越多的人在谈论文化侵略、文化帝国主义,有的人甚至因为年轻人对洋节的过于热情而担心中国传统文化的丢失。本文拟对文化能否侵略、怎样面对外来“文化侵略”以及如
目的观察甘肃黄芪毛蕊异黄酮对体外培养的人脐静脉内皮细胞(HUVECs)中血管紧张素转换酶(ACE)和血管紧张素转换酶2(ACE2)蛋白及其mRNA表达的影响。方法体外培养HUVECs,建立内
步行街区是城市建设的主要设施,步行街区具有商业、休闲、聚会的价值,城市步行街区规划时要符合人性化理念,积极提高步行街区的规划水平,满足城市建设及人们的出行需求,更重
<正>"临床药学实践案例分析与合理用药学术研讨会",以安全合理用药为主题,临床药师为核心,交流、探讨临床药师参与临床及进行药物咨询等工作的方法、经验和案例,得到了广大药
本文基于国家自然科学基金资助的重点项目"热量的能、质二象性的理论与实验研究"和变革性重大项目"热质理论的关键科学问题"的研究,从传热学学科的背景和现状、热质理论的学