本文剖析了现行家具企业产品内部设计评审机制的现状及存在的主要问题,分析了这些问题所产生的影响,指出了科学合理地建立与家具企业特点相适应的评价体系的重要性。从企业的特点出发,提出家具企业的设计评价标准应选择与当前实际相符合的、科学的、全面的评判尺度,要以消费者的满意度、以设计的科学性、以对环境的友好性、以企业的利益为标准。企业产品内部设计评价的指标体系应该是立体化、多元化的。设计评价体系的建立应遵循综合性、科学性、先进性、系统性、定性和定量相结合、动态性与静态性相结合、可行性和可操作性、灵活性、层次性和产品的差异性等原则。产品是企业的产品,家具企业产品内部设计评价要基于产品的企业属性,要考虑企业的个性因素；在适合企业条件的基础上同时考虑社会的共性因素,并选择最能反映设计方案水平和性能的、反映最重要的设计要求的指标内容。指标的选择应进行理性的分析后再确定,并将指标统一在一个综合框架中。本文通过对各评价指标的分析和探讨,建立了家具企业产品内部设计评价分析与决策的指标体系模型：即从企业个性因素考虑的企业战略、产品策略、社会市场和企业现实生产技术条件等评价指标,从社会共性因素考虑的设计的经济性、技术性、美学性和社会性等评价指标,并分析阐述了指标体系中各构成要素在整个产品设计过程中所扮演的角色作用。由于评价指标中既包含定量成分又包含定性成分,涉及的因素错综复杂,指标属性具有明显的层次性,而且对指标的评价具有一定的模糊性,对此本文提出了基于层次分析法和模糊评价法的家具企业产品内部设计评价的方法体系,即利用层次分析法确定评价指标的权重后,再用模糊评价方法对评价结果进行归类和综合评价,这为家具企业产品内部的评价工作提供了一种能将评价者的主观愿望和客观实际结合起来的评价模型的理论框架,对改善家具企业现实生产和设计评价活动中出现的评价体系和评价标准滞后的实际问题具有参考意义。