从1999年开始，我国高等教育不断扩大招生规模，高等教育迅猛发展，许多高校为了适应扩招的要求开始扩建或新建新校区，于是形成了一批多校区大学。加上一些高校合并组成新的更大规模的高校，多校区大学成为我国高等教育的一大特色。多校区大学如何通过合理的教育资源配置、校园文化建设、校区功能定位来提高管理效率，实现多校区大学的有效管理，是目前我国高等教育面临的重大课题。　　 本文以遵义医学院为研究对象，对遵义医学院多校区管理现状进行分析，找出遵义医学院在多校区管理中存在的问题，从而提出解决的对策：选择合适的管理模式、积极拓宽融资渠道、建设数字校园等途径进行合理教育资源配置；新老校区通过加强交流、创新与传统精神结合，促进校园文化的融合；通过恰当的校区功能定位，制定合理的校区规划，改革管理体制、改善运行机制来提高管理效率。本文对于加强遵义医学院多校区大学管理，实现多校区协调发展具有一定指导意义。