现代企业之间的竞争已不再是规模和价格的竞争，而是企业核心能力的竞争。优秀、独特的企业文化是企业持续发展的动力和形成竞争优势的关键要素。企业的发展来自企业的核心竞争力，核心竞争力来自经营管理，而管理依赖的是企业文化。企业文化有凝聚、优化、提升、控制、规范和融合等作用。因此，企业文化是影响企业业绩的深层因素，也是决定企业兴衰的关键。企业文化建设是提升企业核心竞争力的有力措施。　　 我国零售业的前所未有的激烈竞争局面，迫切需要我国零售企业构建有自己特色的企业文化，提升自己的竞争力。我国零售企业需要在自身经营过程中不断加强企业文化内力修炼，才能在激烈的竞争中处于不败之地。　　 本文在介绍企业战略、企业文化和核心竞争力的基础上，分析了国内外零售商业的发展现状和我国零售业的宏观环境，并以扬中商城为实例分析其外部条件和内部管理后，提出了扬中商城基于核心竞争力的企业文化管理战略的选择，同时阐述了扬中商城企业文化的主要构成内容和具体实施的方法。