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【摘 要】
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目前国企管理人员变动频繁，职业经理人的绩效问题引起了人们的广泛关注。对于国有企业来说，职业经理人由具有特殊的地位。我国国企的经理人主要由政府任免，外部市场环境和内部控
【机 构】
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山西师范大学
【出 处】
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山西师范大学
【发表日期】
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2015年期
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