非公有制企业党建问题研究——以无锡为例

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非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,大力发展非公有制企业,能促进经济增长、扩大就业和活跃市场。在非公有制企业建立党组织、开展党的工作,引导非公有制企业健康发展,是一项重要而紧迫性的任务。在当前新形势下,加强和改进非公有制企业党建工作是促进非公有制企业健康发展的需要;是全面贯彻“三个代表”重要思想、构建和谐社会的需要;是不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的需要;同时也是贯彻落实中央部署的一项重要政治任务的迫切要求。然而非公有制企业党建工作的情况并不理想,在新的历史条件下,如何在非公有制企业中开展党建工作,是我党面对的一个重大课题,以无锡市为代表的全国各地区、各级党组织都对此予以重视,在纷纷开展创建党建模范区的活动。   本文在此基础上,重点运用访问座谈法、问卷调查法,紧密结合非公有制企业党建的基本理论,对无锡市部分非公有制企业开展党建工作情况进行调研,对无锡市非公有制企业党建工作现状进行概述,根据马克思主义哲学特殊性包含普遍性的原理,通过剖析特殊性来透视普遍性,以点推面勾勒出全国范围内非公有制企业开展党建工作普遍存在的党组织工作经费来源不稳、党建活动情况不佳、党务工作者队伍和党组织工作陷于窘境等方面的问题,进而分析这些问题存在的原因,点出对企业党组织功能定位、党组织的设置、党建管理模式的确定、党组织活动形式的创新以及建立健全非公有制企业党建工作的体制、机制重要性的探讨,同时必须认识到在非公有制企业开展党建工作任重而道远。
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