B电热水器生产企业新生代员工激励机制研究

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B电热水器生产企业面临着如何将新生代员工的自身价值与企业价值相结合的管理难题,本文将有关新生代员工激励的研究作为参考,应用实地发放问卷的调研方法,从B电热水器生产企业的实际管理活动出发,从人力资源管理角度研究相应的激励机制,以满足企业内新生代员工的各种需求,改善福利制度,发挥工会职能,完善职工代表大会制度,来构建新生代员工与企业利益共同体,促进新生代员工与企业的持续共同发展。
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