资源是指经济活动中人力、物力和财力的总和。资源配置合理与否，对企业发展的成败有着极其重要的影响。高效的资源配置能帮助企业降低运作成本，提高运作效率，从而实现产能的最大化。作为全球领先互联网解决方案提供商思科系统的战略性研发中心之一,思科系统(中国)研发有限公司成立四年，拥有近650名来自国内外著名大学和优秀企业的各类软、硬件工程师。公司的研发范围综合涵盖了思科系统大部分的核心产品和技术系列，开发针对全球，尤其是中国，运营商客户、企业客户、及个人消费者的世界级高中低端产品与技术。本文运用PEST分析，BCG矩阵分析，SWOT分析，人力资本理论，当代激励理论等方法，探讨思科系统（中国）研发有限公司在外部竞争，内部结构，人力资源配置，研发资本配置（包括软件外包）方面的现状，归纳特点与做法，提出问题及分析原因。在人力资源配置方面，通过量化分析和矩阵建模的方式提出研发团队人力资源配置模式和有效性检验模式。针对如何提高思科系统（中国）研发有限公司企业核心竞争力，人力资源，研发资本配置效率提出了建议。