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SA8000是由1997年总部设在美国的社会责任国际(简称SAI)发起,起草并建立的一个企业社会责任标准认证制度。SA8000将企业社会责任意识贯穿于企业的经营活动中,从保护劳工权益的角度,体现了人类文明的进步,具有合理的成分,但是从SA8000阻碍世界自由贸易发展的角度来讲,是当今世界贸易摩擦加剧、非关税壁垒民间化的产物。作为发展中国家,SA8000对我国出口贸易提出了挑战,但同时也给我国带来了机遇,为解决我国出口贸易中遇到问题提出了新的思路。当前,在中国SA8000国际认证市场不是十分规范的情况下,企业对SA8000的认识,有可能受到来自于认证咨询服务机构的误导。所以对SA8000的深入研究,为我国全面认识和客观评判SA8000提供理论上的参考,且对我国出口企业理性应对SA8000,提升和保持国际竞争力具有十分重要的现实意义。笔者从这个目的出发,在一些专家和学者研究工作和出口企业实践的基础上,采用规范分析与实证分析相结合、广泛搜集资料与实际调研相结合的方法进行研究。运用博弈论对其实施的动因进行分析,借助生产函数和福利函数建立经济数学模型对SA8000的经济学影响进行分析,并在分析SA8000对我国出口贸易构成挑战和带来机遇的基础上,寻求应对SA8000的对策。本文首先分析了SA8000产生背景及其内容,通过与其他社会责任标准比较来揭示其本质,并在分析SA8000实施现状的基础上,对一国认证数量与该国贸易指标的关系进行了实证分析;其次,对SA8000进行博弈分析以揭示其实施的动因,通过模型分析得出结论:若SA8000实施国相对于其他国家在某行业不具有规模效应或规模效应没有充分发挥,则实施国对其他国家的同类行业实施SA8000,会增加实施国的福利,并对实施国进口贸易产生限制效应,从而对实施国产业结构调整产生有利影响。然后,结合我国企业社会责任现状和我国出口贸易的实际特点,就SA8000在短期内对我国出口贸易构成的挑战进行定性分析,并从长远的角度分析SA8000给我国出口贸易带来的机遇。最后,提出应对SA8000措施,宏观层面,政府应积极引导和加强监管,从法律角度,应完善我国劳工标准立法,行业协会应积极发挥中介作用,企业微观层面,应努力改变出口增长的方式。