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【摘 要】
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人力资源管理是指为达到机构的目标而评估对人力资源的需求，找到合适的人员来满足这种需求，并且通过提供恰当的激励机制和工作环境，使每一个雇员发挥出最大的潜力。 ——跨身
【机 构】
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西南财经大学
【出 处】
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西南财经大学
【发表日期】
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2005年期
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