从Wrighley、Rumelt等人的开创性研究后,学术界开始认识到企业的绩效水平受到企业的多元化平的影响,并且对这种影响进行了持续的研究。在企业绩效和多元化水平间关系的问题上,学术界有多种不同的观点。这些观点都有严格的实证数据支持。由于实证数据本身存在问题的可能性不大,学术界开始意识到,对企业绩效和多元化水平间关系的观点产生分歧的原因可能在于样本选择范围的差别。 本文选择了大型金融企业这一特殊的企业群体,考察这一类型企业的绩效和多元化程度间是否存在现有文献在一般类型企业中发现的三种相关关系(正相关、负相关和倒"U"形相关)。在统计大型金融企业的多元化程度时,本文结合我国的GB2002标准产业代码,将大型金融企业的业务分为五种类型：商业银行业务、投资银行业务、资产管理业务、保险业务和其他业务。这种分类方法将大型金融企业的业务大致分为了五类内部具有一定相关性的业务群,保证了研究的可行性。在企业绩效方面,本文分别用总资产回报率、权益资本回报率、净资产周转率率和营业利润率作为企业绩效指标。 和已有研究相比,本文的样本范围非常小,得出的结论更有针对性。当然,这些结论的通用性也因此受到了很大的影响,因为对大型金融企业成立的关系并不一定对所有类型的企业都成立。而之所以选择大型金融企业作为研究对象,主要目的是为我国金融企业即将开始的多元化进程提供一些理论上的支持和经营建议。一个国家的金融行业发展水平和其经济总量间有非常显著的正相关关系,伴随我国GDP的快速增长及涉外经济活动范围、强度的进一步加大,我国的金融行业具有非常好的发展前景。目前,金融业的混业经营已经成为行业发展的一种趋势,我国相关监管部门对金融行业的分业监管模式也开始慢慢松动,出现了平安集团等少数实行混业经营的金融企业。在这种情况下,是否进行多元化经营是我国金融企业必须要考虑的重要问题。本文通过对现有的大型金融企业的多元化和绩效问关系的研究,为这一类问题的决策提供了一些建议。 本文选择了美国《Fortune))杂志评出的2007年世界500强企业中前100强中的非保险类金融企业作为研究样本,考察了其多元化和绩效的关系。研究结果表明： 1)大型金融企业的多元化和绩效之间不存在明显的联系。 2)对大部分大型金融企业而言,多元化程度的提高可能带来净资产周转率的提高。