从二战结束到上个世纪70年代，随着国际直接投资快速增长，跨国公司海外企业的退出也越来越多，此后，退出现象、行为和影响为研究者所关注。早期从描述性研究开始，主要集中在退出的规模、原因，以及退出过程中的一些其它现象；，随着研究深入，开始对跨国企业退出的动因、壁垒、条件和方式等行为从理论上作出解释，主要是利用跨国公司直接投资的逆向理论、产业组织理论和企业战略理论中的一种，对某一行为作出理论分析；而跨国企业的退出是一个复杂的行为过程，仅用某一种理论很难做出全面深入地分析，研究者开始分析各个行为间的关联性，从而综合相关理论作出系统性解释。目前，跨国企业退出过程的系统性理论并不成熟，有待于继续发展，本文将尝试性地做出理论探索。 目前，进入上海的合同外资额高达年约140亿美元，而外资以国际直接投资为主，跨国公司又占了国际直接投资的大部分。现在上海的各行业几乎都有跨国公司涉入，有的甚至已经被其所掌控。跨国公司直接投资企业的发展成为上海经济发展的主要动力之一。在跨国公司大量进入的同时，已经出现跨国企业退出现象。研究跨国企业退出对上海经济发展极具现实意义。 本文通过理论研究，在一个已有跨国企业退出过程模型基础上，融入相关理论，建立了一个新的跨国企业退出模型。在收集了有关在沪跨国企业退出的公开资料的同时，还到政府相关部门调研获得了重要的信息，最后对上海的跨国企业退出理论和实证分析。 按照跨国企业退出的行为过程，研究模型共分三个部分：退出面临的背景因素，退出动因分析，退出的壁垒、条件和方式分析。跨国企业的退出过程中，第一步是企业因所面临的外部环境变化或公司内部经营不善，没能达到预期目标；第二步，由于预期变化，一个或多个因素导致退出成为战略性选择，而预期变化只是必要条件之一，具体原因需要从多个角度综合分析；第三是在决定退出后，并不一定能实现退出，企业还面临退出壁垒，需要在一定的条件下才能顺利退出。不同的退出方式源于不同的退出条件。跨国企业退出会对产业发展、就业和投资环境产生影响，需要在此基础上提出政策建议。 本文在一个更加综合的理论模型下，对在沪跨国公司直接投资企业退出做出了全面研究，对退出过程中各种行为及行为间的关系做出了探讨，并发现如果要发挥跨国企业退出的正面效应，减少负面影响，需要政府建立退出预警机制，文中还对如何建立预警机制提出了建议。