家族企业的发展为我国经济与社会发展作出了重要贡献，成为我国国民经济不可或缺的组成部分，但随着我国改革的深化及经济全球化进程对我国的影响，竞争环境每时每刻都在发生巨大变化，家族企业的生存环境出现了显著变化，企业与市场环境的联系日趋紧密，其生产与经营上的弊端也日益凸显，制约了其进一步发展，也导致很多家族企业早年夭亡。这都使企业寿命研究、长寿研究成为企业管理理论研究的热点问题。　　基于家族企业对我国经济与社会发展的重要意义，研究家族企业的现状及其在新的经济环境下的如何长寿不仅是家族企业的现实需要，也是保证我国经济健康发展的需要。　　本文分五个部分进行论述。首先，文章对家族企业的一般理论进行了分析。主要探讨了家族企业的内涵、我国家族企业所需要的理论基础、企业的年龄及寿命、长寿企业的定义。进行这样的理论分析，旨在为客观研究我国家族企业长寿作理论铺垫，为探讨我国家族企业的发展现状及长寿模式建立认识上的逻辑起点。　　其次，文章论述了国外家族企业的发展历程与特征，其中包括西方发达国家及东南亚华人长寿的家族企业，从中找出一些家族企业长寿的共同特征，为最终我国家族企业长寿模式的提出，找到基本依据。再次，以印尼第二大财团，著名华人家族企业金光集团，作为长寿企业典型案例加以分析。在介绍其企业基本概况，发展历程及管理模式后，找出了其企业长寿的一些关键因素，为前文的理论提供实践基础。　　接下来，对改革开放以来我国家族企业的发展现状、发展中存在的主要问题、当前面临的挑战进行了梳理，客观地展示了我国家族企业在新的经济竞争环境下的真实面貌，并提出了当今我国家族企业的短寿问题。最后，文章着重探讨了我国家族企业健康长寿的几个要素。在指出家族企业并不是一个落后的企业制度的思考前提下，得出家族企业可以与现代经济进行有效合理的互动，家族企业的长寿有其理论与现实可能性，并指出了我国家族企业长寿的策略。　　本文主要观点有:家族企业并不是一个落后的企业制度;家族企业并非一定采取家族制的管理模式，最终会向现代企业制度靠拢;我国家族企业是中国政治、经济和文化环境在现阶段的反映，具有自己的独特性;我国家族企业的健康长寿具有理论与现实可能性。