该文将企业视为兼具有生产功能与交易功能的结合体,将交易成本理论与知识观理论结合起来构建了一个系统的企业理论综合模型,并对企业内部知识的作用机制进行了深入研究.该文首先对企业理论做出概述,阐述企业理论的定义、研究内容与研究方法;在第二部分介绍KBV的产生与发展过程,重点论述RBV与竞争结构学派的区别,因为正是二者之争使得战略研究的视角由外部环境转向企业内部资源,从而直接导致知识观企业理论的产生,并且二者在研究内容与方法上的区别与KBV与交易成本观企业理论的区别具有同样的性质;第三部分论述目前KBV的基本研究内容与研究现状,提出目前分散的研究命题与整合范式的需要;对KBV与TCE两种企业理论的比较放在该文第四部分,在对二者研究方法进行深入辨析之后该文强调了范式整合的可能性;在第五部分该文构建一个企业理论综合模型,并借助行为科学的结论对知识在企业内部的整合、创造、存储与共享等机制进行深入研究,这构成KBV的坚实基础;最后一部分对上述模型进行总结并对其应用研究做出举例论述.该文期望的创新点有三处,首先通过对竞争结构学派战略理论与资源基础观理论的深入比较对企业竞争优势的内部来源做出阐述,将战略理论的视角引入企业内部的核心资源;其二,对知识观企业理论与交易成本企业理论进行了深入的辨析,从知识整合的角度对企业的存在原因做出解释,并借助组织理论对知识整合机制进行深入研究;其三,借助知识管理与组织学习理论的研究对企业知识的创造过程进行模型化,并对其中关键知识运作过程进行详细阐述.