【摘 要】
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本文以中国开放式股票型基金市场为背景,关注基金经理人特征对于基金绩效的解释力度。重点研究了基金经理人的学历、工作经验、跳槽次数以及管理基金个数对于基金绩效的影响
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本文以中国开放式股票型基金市场为背景,关注基金经理人特征对于基金绩效的解释力度。重点研究了基金经理人的学历、工作经验、跳槽次数以及管理基金个数对于基金绩效的影响。研究发现,即使在剔除了基金层面和基金公司层面的绩效影响因素后,基金绩效仍然与基金经理人的特征显著相关。尤其是基金经理人的跳槽次数与工作努力程度,对于解释基金绩效非常重要。在控制了基金类型、基金规模、基金管理费率、基金成立年限和基金公司规模后,本文发现,基金经理人的跳槽次数越多,基金绩效越差;基金经理人同时管理的基金数量越多,基金绩效越差。
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