本文结合国家标准《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008），根据国家电力监管委员会（现撤消，相关职能并入国家能源局）、国家安全生产监督管理总局和电网公司对电力企业安全文化建设要求，经过深入调研和思考，确定一套更能反映G供电公司实际情况和行业特点的评估指标，然后制定问卷、收集与分析二手文件资料、组织问卷填答、小组座谈、现场观察、人员访谈，将收集的数据整理、统计，从而客观、科学、准确地对G供电公司安全文化建设水平进行了调研与评估，并对存在的典型问题针对性提出改进措施，为安全文化理念的提炼，以及下一阶段全面实施安全文化推进工作，提供必要的分析数据和理论依据。此次评估工作侧重于安全理念及传播、安全环境与氛围、员工行为与责任、文化推进保障要素、沟通和信息传递等环节，研究成果可供各级供电公司管理人员开展安全文化建设工作时参考、借鉴。同时，希望通过本次研究，进一步改善和提高公司的安全管理水平及安全文化建设水平。