随着我国社会的进步和经济发展以及人民生活水平的不断提高,越来越多的人已不满足在街边或广场、公园里进行简单的健身活动,而是在工作之余选择到体育经营性健身场所在体育专业人员的指导下进行科学的个性化健身活动,因此对职业性社会体育指导员的需求逐渐增多。职业性社会体育指导员已成为社会体育发展和普及中不可缺少的人员,其作用发挥的好坏直接影响到健身爱好者的锻炼效果及体育经营健身场所的发展,如何培养一支优秀的职业性社会指导员队伍,指导健身爱好者进行科学合理的健身锻炼,是本研究的缘起。本研究在广泛收集文献资料的基础上,对黑龙江省体育行业职业技能鉴定站负责人,哈尔滨市15个体育经营性健身场所工作的管理者、社会体育指导员和健身爱好者进行访谈和问卷调查,并对所获得的数据进行研究分析。研究结果表明在哈尔滨市体育经营性健身场所工作的社会体育指导人员80%在30岁以下;63. 2%的社会体育指导员具有本科以上学历;男女社会体育指导员性别比例约为2: 1; 72. 60%具有初级职业资格证书,缺少中、高级社会体育指导员;职业性社会体育指导员队伍规模逐步增大,但人员流失也较多;85. 3%的健身爱好者对社会体育指导员的指导工作表示满意;82.1%的人员参加过体育经营性健身场所组织的学习,但缺少系统的再培训;目前体育行政部门和各经营健身场所对职业性社会体育指导员的管理制度还不完善。针对哈尔滨市体育经营性健身场所社会体育指导员的现状及影响因素分析提出以下优化对策:进一步完善落实社会体育指导员培养的政策法规、强化体育行政执法职能;广泛吸纳体育人才,强化专业人才的培养,加大再培训的力度;对培训基地进行监督和指导;加强宣传工作,推广社会体育指导员;在保障职业性社会体育指导员数量的基础上提升指导的质量,以满足健身爱好者的需求。