伴随着社会存在方式的转变、利益格局的调整和外来文化的影响,形形色色的价值观纷纷在社会舞台上亮相,价值冲突问题已成为当代人们无法回避的社会问题。研究价值冲突问题,可以为当前的价值冲突的调适提供有效的思路和方法。 本文通过对价值冲突的本质、特点、功能、根源及性质的探讨,加深对当代社会价值冲突的了解。当代价值冲突具有广泛性、多样性、复杂性、多源性、长期性、虚拟性和泡沫性等特点。价值冲突有可能导致社会无序和不安定；有可能导致社会风气败坏、道德水平下降、理想信念破灭；还有可能给个体价值追求造成迷惘和困惑。但是,价值冲突也有其正面的激励功能、扶抑功能、动力功能、转变功能。因此,要对之因势利导、扬长避短。通过对价值冲突的表现形式、形成原因及其历史发展等问题的系统研究,分析了社会存在方式的转变、利益格局的调整和外来文化的影响等造成当代价值冲突的原因并初步总结了价值冲突的调适原则：坚持主导性与多元性相统一；坚持个人价值与社会价值相统一：坚持物质生活与精神生活相统一,允许多种价值观存在等原则,正视差异和对立寻求统一与共同点,力图为当前价值冲突的调适提供有效的思路和方法。在价值调适的过程中对利益和价值进行合理的调整和分配,避免价值冲突带来的负面影响以适应社会主义市场经济发展的客观要求,充分体现社会主义的优越性。