产业集群作为一种有效提升区域竞争力的经济组织形式，日益受到学术界、企业以及政府的高度关注。本研究以广东省产业集群企业为主要研究对象，通过文献回顾与逻辑分析，从网络关系强度这一微观特性入手，结合产业集群与组织学习理论，构建理论模型并提出研究假设，采用问卷抽样调查的实证研究方法，探讨了网络关系强度对集群企业技术创新的影响。研究结论主要有以下几点：　　(1)网络关系强度对集群企业技术创新有正向影响。通过路径分析，网络关系强度与技术创新之间的路径系数为0.509，加上组织学习的中介作用，网络关系强度对集群企业技术创新的总效应为0.780，两者之间关系密切相关，较强的网络关系强度能够促进集群企业提高技术创新绩效。　　(2)网络关系强度正向影响集群企业组织学习。在本研究的结构方程模型中，“网络关系强度->组织学习”的标准化路径为0.662，说明网络关系强度对提高企业的组织学习能力具有显著性作用。较强的网络关系强度容易结成广泛的合作范围和频繁的交流，有助于集群成员间相互学习、相互合作和提高集群企业的组织学习能力。　　(3)组织学习对集群企业技术创新有着显著的正向影响，组织学习能够促进集群企业提高技术创新绩效。在本研究的结构方程模型中，“组织学习->技术创新”的标准化路径系数为0.410，说明企业的组织学习对其技术创新的促进作用较为显著。　　(4)组织学习在网络关系强度与集群企业技术创新关系中起到中介作用。网络关系强度对技术创新影响的直接效应为0.509，在组织学习中介作用下的间接效应为0.271，即网络关系强度对技术创新的总效应为0.780，其中组织学习的中介作用占总效应的34.74％。在组织学习的作用下，使网络关系强度对集群企业技术创新的影响更为显著，促进了集群企业通过加强网络关系强度来提高其技术创新水平的推动作用。　　最后，针对上述研究结论，本文建议集群企业从加强企业网络关系强度、促进企业组织学习、网络关系与组织学习相结合以及优化企业技术创新方式等方面入手，进而提升集群企业的技术创新能力。